北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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葛×博2022年3月8日与本网签约，委托本网在北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会代理其劳动仲裁案。
申请人2021年9月6日经BOSS招聘入职，从事电商运营工作。双方未签订书面劳动合同。约定月基本工资14000元，另有提成3‰。自然月计薪，每月15日左右通过微信转帐发放上个自然月工资。2022年2月2日至2022年2月6日春节期间，申请人熬夜加班，但公司却只按8000元的工资标准支付这几天的工资，未按正常工资标准支付加班费，伤害了申请人的心。
2022年2月6日晚，公司法定代表人郑琳琳微信里突然说“算钱给你结帐”，将申请人辞退。申请人不清楚是啥情况。最后工作至2022年2月6日，工资支付至2022年2月6日。
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